面试官想看到的以及面试者需要准备的!

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本人最近几年一直在做java后端方面的技术面试官,而在最近两周,又密集了面试了一些java初级和高级开发的候选人,在面试过程中,我自认为比较慎重,遇到问题回答不好的候选人,我总会再三从不同方面提问,只有当反复确认能力不行才会下结论,相反,如果候选人给我的印象不错,我也会从多个角度来衡量,以免招进会说但不会干活的“大忽悠”。

其实倒也不是我故意要为难候选人,毕竟入职后就是同事,但面试官的职责使然,而且,如果资深的面试官一般也这样。

写到这里,恐怕会吓到一些想要面试的朋友,能力强和能力弱都会被多问,那怎么办?

这就是本文将要讲到的主题:如何准备Java初级和高级的技术面试。

一、换位思考下,如果你是面试官,你会怎么做

1、只能通过简历和面试来衡量,别无他法。如果某位大牛确认能力很行,但面试时无法充分地自证能力,那对不起了,过不了,现实就这样。

2、如果面试官由于能力不行,招进来一个大忽悠,那估计会被领导骂。而且再也不会被让面试了,给领导的印象就不好了。所以不能评主观印象,而是会有些客观标准,具体而言,就是从多个方面问些题目,答好答坏就看候选人的。

面试官想看到的以及面试者需要准备的!

其实一些题目都差不多,但不同能力的面试官问问题的切入点和渐进程度会不同,而且有经验的面试官会挖掘候选人的优势,并能从候选人的说辞中判断候选人是真懂还是忽悠。 

二、总体上说下准备面试的几个方面点

记得之前考政治,某个大题10分,分5个点,每个点的标准答案不多,也就一两句话。比较取巧的做法是,涵盖点要全,每个点无需多说,但要说到点子上。相反,如果在某个点做得再多,其它点没覆盖到,只能拿这个点的分。

同理,在面试时,应当综合准备 java Core,数据库,框架,分布式等方面的题目。根据我面试的结果,我发现不少候选人走了弯路,他们或者干脆不准备,准备时可能方法不到位,单准备一个方面。比如只准备了算法题,在这方面回答很好,但其它方面就一无所知了。

所以说,没有所谓的一定能成功的面试秘籍,但有可以帮助提升成功率的准备方法。

    面试官想看到的以及面试者需要准备的!

切记,面试前一定得准备,否则成功的可能性很低,准备时,得综合看各方面的点。至于每个点要到什么程度,后文会讲到。 

三、架构方面需要准备的点

初级开发而言,需要让面试官感觉出如下的要点。

  •  熟悉SSM架构,至少在项目里做过。这个的说法是,介绍项目时,用一个业务流程来说spring mvc如何做的。
  • 知道Spring MVC中的细节,比如@Autowired的用法,如何把url映射到Controller上,ModelAndView对象返回的方式等。
  • 最好结合项目的用法,说下你是怎么用AOP,拦截器的,比如说可以通过拦截器拦截非法请求,怎么用 AOP输出日志等。
  •  关于ORM方面,不限用过哪种,但得知道一对一,一多多,多对多等的用法,以及cascade和inverse的用法。
  •  最好知道声明式事务的做法。
  • 如果你要应聘高级开发,那在上述基础上,最好了解如下的知识点:

  • Spring Bean的周期
  • 最好能通过阅读源代码,说下IOC,AOP以及Spring MVC的工作流程
  • 最好能结合反射,说下IOC等的实现原理。
  • Spring Boot和Spring Cloud的一些知识点。
  • 四、数据库方面需要准备的点

    不少候选人会看很多SQL的技巧,比如select该怎么写,insert又该怎么写,但仅限于此,不会再准备其它的。

    这样就很吃亏,因为面试官会认为,哪怕是初级开发,SQL语句也该会写,所以这块不会多问,而会问如下方面的问题。

  • 索引怎么建的,怎么用的?比如我建好了一个索引,在where 语句里写 name like '123%'会不会走索引,怎么情况下不该建索引,哪些语句不会走索引。
  • 除了索引之外,你有过哪些SQL优化方面的经验,比如分库分表,或通过执行计划查看SQL的优化点。这最好是能结合你做的项目实际来讲。
  • 这里,我面试下来,大概有70%的候选人只知道基本SQL的写法,所以哪怕你是只有理论经验,会说一些优化点,也是非常有利的。

    这块对于高级开发而言,更得了解优化方面的技能。      

    五、Java  Core方面需要准备的点

     这块是基础,其实很多问的问题,候选人一定会在项目里用到,但很少能说好说全。

    这块主要会从集合,多线程,异常处理流程以及JVM虚拟机这些方面来问。

    1、集合方面

  • hashcode有没有重写过?在什么场景下需要重写。如果可以,结合hash表的算法,说下hashmap的实现原理。
  • 对于高级开发而言,最好通过ConcurrentHashMap来说明下并发方面的底层实现代码。
  • ArrayList,LinkedList的差别,比如一个基于数组,一个基于链表,它们均是线程不安全的,ArrayList的扩容做法等。
  • 对于高级而言,最好看下底层的代码。
  • Set如何实现防重的,比如TreeSet和HashSet等。
  • Collection的一些方法,比如比较方法,包装成线程安全的方法等。
  • 可能有些面试官会问,如何通过ArrayList实现队列或堆栈,这个可以准备下。
  • 2、线程方面,其实在项目里不怎么会用到,但会问如下的问题

  • synchronized和可重入锁的差别,然后可能会顺便问下信号量等防并发的机制。
  • 在线程里该如何返回值,其实就是callable runnable 区别。
  • 一定得通过ThreadLocal或volatile关键字,来说明线程的内存模型。
  • 线程池方面,会用,了解些常用参数
  • 线程方面,可能问得比较多的就是并发机制,如果是高级开发,可能会问得深些。
  • 3、虚拟机方面

  • 结构图和流程可以大致说下;
  • 一定得了解针对堆的垃圾回收机制,具体而言,可以画个图,说下年轻代年老代等;
  • 说下垃圾回收的流程,然后针对性地说下如何在代码中优化内存性能;
  • 最好说下如果出现了OOM异常,该怎么排查?如何看Dump文件;
  • GC的一些概念,比如强弱软引用,finalize方法等,这些可以准备下;
  • 六、算法、设计模式等,其实是虚的

    这块好准备,不过话说哪怕这些没回答好,但能证明有相关技能的项目经验,一般也会让过。

    不过在这块,不少候选人就本末倒置了,比如就准备算法,设计模式,刚才提到的框架,数据库和Java Core方面就不准备了。这样很吃亏,就好比考政治只复习了一个点,其它一点也不准备。    

    七、面试的感受&听到哪类回答就能证明候选人比较资深

    1、大多数的候选人(大概7成)直接就来了,不做任何准备。要知道,面试和项目其实有些脱节,哪怕项目做得再好,不做准备照样通不过,只要我确认过这类人确实无法达标,我拒掉他们没任何心理负担,谁让他们不准备?

    2、还有些候选人态度很好,明显准备过,但没准备到位,比如像刚才所说,只准备了算法,或者在Java Core方面,只看了集合方面的面试题。对于这些同学,哪怕是过了,我也会感到惋惜,毕竟如果面试好些的话,工资也能更高些,至于哪些过不了的,我敢说,如果他们准备过,估计就不是这个结果了。

    其实我也知道,人无完人,哪怕我自己去面试,也不可能面面俱到,所以,我不会要求候选人什么问题都能回答出,甚至大多答错也没关系,只要能证明自己的能力即可通过面试。

    我也和不少面试官交流过,根据我们的经验,如果候选人能说出如下的知识点,即能证明他在这个领域比较资深了,在这块,我可能就不会过多地问问题了。  

    1、架构方面

  • 能证明自己可以干活(这不难),同时能结合底层代码说出IOC,AOP或Spring MVC的流程,只要能说出一个即可。或者能说出拦截器,Controller等的高级用法。
  • 能证明自己有Spring Boot或Spring Cloud的经验,比如能说出些Spring Cloud组件的用法。
  • 如果能证明自己有分布式开发的经验,那最好了,其实这不难证明,比如能说出服务的包是放在多台机器上(大多数公司其实都这样),而且能说出如何部署,如何通过nginx等做到负载均衡。
  • 2、数据库方面

    数据库方面,其实讲清楚一个问题即可:如何进行SQL调优,比如通过索引,看执行计划即可,如果有其它的优化点,说清楚即可。

    3、Java Core方面

    Java Core方面,这里给出些诀窍:

  • 能结合ConcurrentHashMap的源代码,说出final,volatile,transient的用法,以及在其中如何用Lock对象防止写并发。
  • 结合一个项目实际,说下设计模式的实践。
  • 多线程方面,能说出Lock或volatile等高级知识点的用法。
  • 这块最取巧:说下GC的流程,以及如何通过日志和Dump文件排查OOM异常,如果再高级些的话,说下如何在代码中优化内存代码。    
  • 诀窍点归结成一个:能结合源代码或项目实际,说出些比较资深的问题。    

    八、本文的侧重点

    本人承认,本文中的一些内容在我的其它文章里出现过(不是文字上的复制粘贴,而是意思上的重构),但如果大家读下我的文章,就会发现其它的文章都有侧重点,比如有的侧重于数据库方面面试技巧的准备,有些介绍如何在简历中介绍项目。

    本文的侧重点是:

  • 面试一定得准备 ,重要的话说三遍,这里已经超过3遍了;
  • 如何全面充分地准备。
  • 至于为什么要写这个文章?我得不停地总结我作为面试官的技巧,这样我在面试中也能更高效更准确地招到合适的人才。

    面试官想看到的以及面试者需要准备的!

    不过话说回来,这篇文章应该对大家多少有些帮助,因为不是每个面试官都肯泄漏面试内幕的。

    原文地址:https://www.cnblogs.com/JavaArchitect/p/9032323.html

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