程序员晒工资单,还是大厂香!据说大多数3年,35K还少了?

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本文GitHub https://github.com/OUYANGSIHAI/JavaInterview 已收录,这是我花了6个月总结的一线大厂Java面试总结,本人已拿大厂offer,欢迎star

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前几天有个后端程序员的朋友跟我吐槽说,年初立志:今年升职加薪,进阶架构师。

 

结果,疫情之下工作差点没保住。今年大部分的时间也一直在重复着「增删改查」,回顾这一年基本没啥进步,内卷严重啊。

 

实际情况中,往往很多人都是这样。很多后端开发工作年限越高,反而更加面临危机。

薪资不好涨、大厂不好跳、体力在倒退……

 

更可怕的是,这样的情况,只是出现在了自己身上!!!

     

如何才能进阶成一个好的后端开发呢?

简单地说,就是既具备技术整合能力,也通晓技术细节,从而实现技术驱动业务的突破,而不是纠结于某个中间件或存储服务。

 

IT 技术发展日新月异,想要不被淘汰,一句话:“永远不要停止学习”。 

 

任何程序员,都得时刻学习。在工作中你如果只会某一语言,但是这样会局限你的工作能力及职业发展。多花费一些时间学习一些最近比较流行的架构体系,比如 Spring Cloud。学以致用,不仅有助于工作,更有助于自己以后的发展。

 

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Go 因具有简洁、高效、标准库强大、语言层面自带并发、跨平台编译等特点,成为了云计算时代基础设施领域、云服务领域最具竞争力的编程语言。

 

很多大公司如腾讯、字节跳动等,都把原来 C/C++、Python、PHP 的技术栈迁往 Go 语言。对于开发技术人来说,掌握 Go 语言,是进入大厂的敲门砖,也是提高个人职场竞争力的必须选项。

 

「架构师的 36 项修炼」

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架构思维,应该每一名优秀程序员的必备能力。只有不断提升自己的知识视野,为自己注入架构意识,才有成为架构师的可能。

 

这个专栏结合了老师十几年的架构经验,由大型架构的演变史引入,逐步详解分布式缓存、消息队列、数据存储和各类服务框架,进阶部分着重提到高性能、高可用、安全架构等解决方案。最后结合互联网架构实战案例分析,再次加强你对架构设计的理解,帮你绘制出身经百战的技术团队所需的全盘技能与思维图谱。

 

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